Детский сад №6

По всем интересующим вопросам обращайтесь на почту ir.osina2018@yandex.ru. проконсультирую и подскажут БЕСПЛАТНО!!!

Мизерная з/плата. У администрации появилась новая забава-аттестация работников. Доходит до идиотизма, бабулек пенсионерок тоже ведут на аттестацию. Для чего? Они отработали на заводе приличное время и профессиональные навыки еще не растеряли. Бабки идут на аттестацию с чемоданами лекарств, потому что очень волнуются, люди то ответственные, старой закалки. Не ровен час, аттестуемую старушку хватит кондрашка. Но риск благородное дело, потом родственники будут гордится бабушкой - героем. Если бы не нищенская пенсия. сидели бы дома с внуками. Да и ладно были бы вопросы на аттестации в соответствии с занимаемыми должностями, а то конструкторам задаются вопросы чисто технологические, а то и вообще идиотские. Типа:-"А что там, в Сирии творится? (или Гондурасе?)." Из всего этого вывод: - цель аттестации не оценить уровень квалификации работников (особенно пенсионеров) а унизить и показать, кто правит балл. К стати, правит балл далеко не ген. директор, а некая одиозная личность, заведующая кадрами. Отсюда и несусветное тестирование при приеме на работу. Когда приходят в общем то неплохие спецы, некогда работавшие на этом предприятии и начальники подразделений, с большим удовольствием готовы их взять к себе, вдруг выясняется, что эти люди не проходят по тестированию. На вопросы в тестах невозможно смотреть без слез. Форменное издевательство. Так что господа-товарищи не обольщайтесь объявлениями от УАПО, приглашающими на работу, каким бы Вы не были спецами, еще не фает, что станете работниками завода. Все в руках Божьих, а равно же с ним, дамочки - кадровички.

Батарейки сели наверное...попорбуйте купить новые!