Детский сад №7

Вы молоды, талантливы и в вас не угасает тяга к познанию разных видов художественной деятельности? Вы мечтаете работать в крупной компании и вершить свою основную миссию - делать красиво, делать хорошо? Тогда вам явно НЕ на факультет дизайна в Новый Гуманитарный Институт. Хотите знать причину? Тогда продолжайте читать. Педагогический состав поражает своим желанием научить студента правильно мыслить и творить по той или иной дисциплине. Им нет равных! Все они отзывчивые, добрые и понимающие люди. Понимающие то, что студент это человек который пришел УЧИТЬСЯ, понимающие то, что студента надо заинтересовать, помочь ему реализовать себя, приобщить его к прекрасному. Но к великому сожалению чета Казанцевых упустила один момент - они выбрали совершенно не того человека на место декана факультета. Татьяна Николаевна Вильде работает по системе известной еще со времен Пифагорейской школы - любимчикинелюбимчики. Если вы попали в первый подвид студентов ПОЗДРАВЛЯЮ! вам очень повезло. Теперь вы Избранные. Перед вашим талантом должны падать ниц те студенты которым повезло несколько меньше и они попали в группу "нелюбимчиков". Татьяна Николаевна будет постоянно ставить их в пример, даже если на занятиях вы не будете видеть их по полгода. Вы должны быть благодарны за то, что Они вообще существуют. Избранные могут даже брать работы нелюбимчиков и выдавать их за свои на просмотрах, получая отличные оценки и смеясь над тем как нелюбимчики вытирают сопли и слезы когда за эти же работы им ставят гордые 3, объясняя это тем, что в работах нет души.Нелюбимчикам все 6 лет обучения покажутся адом для самооценки. Они не будут понимать почему основной педагогический состав гладит их по голове и говорит, что работы вроде бы идут очень даже хорошо, но когда доходит очередь до просмотров из-за закрытой двери аудитории где совещаются педагоги так и слышится незабываемые вопли Татьяны Николаевны: "Вы посмотрите на это! Разве этот студент старается?! Разве можно ему ставить положительную оценку?! Нет! Я не допущу этого!" На этом то нелюбимчики и понимают, что вкладыш диплома будет выглядеть не так хорошо как им казалось до знакомства с всевластным деканом. Кстати да. Почти вся женская часть педагогического состава трепещет пред всемогущей Татьяной Николаевной. Т. е если вам педагог по своей дисциплине захочет поставить 5 а Т. Н решит, что вы заслужили только 3, то так и будет. Только вы об этом даже можете не узнать. Система нипель - педагог не ставит вам в зачетку оценку по своему предмету, но к моменту выпуска вы в этой же зачетке (которую вам на руки не дают НИКОГДА) видите, что почерком многоуважаемой Вильде стоит ваша не самая лучшая оценка и подпись. Сюрприииииз! Лень мне стало что-то писать еще здесь поэтому пожалуй я закончу пожеланием к дирекции Нового Гуманитарного Института. УБЕРИТЕ НЫНЕШНЕГО ДЕКАНА и БУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ!

Бассейн на Южном новый, светлый. Но единственное, персонал хамовитый от администратора Натальи Александровны, которая вечно отсутствует на своем рабочем месте, до уборщицы!!! Приходишь с настроением за свои же деньги, а уходишь получив порцию негатива. В бассейне 4 дорожки, но вам выделяют одну на всех, так как на остальных плавают дети. Удовольствия от плавания не получишь, так как на одной дорожке как селедки в бочке все плавают!!! Зачем тогда брать деньги с людей, если обеспечить нормальные условия не могут??!!!

SPAR в топку! Даешь ресторан Электросталь!