Бывшая Братцевская птицеферма

Близ Шемякино квартира в строящемся доме под чистовую отделку со свободной планировкой. В стоимость входят: железная дверь, пластиковые окна (стеклопакет+подоконник), коммуникации (электричество, вода х/г, канализация, дизель резервный), тепловая разводка (батарея, тепловой насос), входная/подъездная зона, парадная под чистовую отделку. Срок сдачи – 4 квартал 2011 года. Координаты GPS:37.372232,55.995634. От м. Планерная можно добраться автобусом 905 до остановки Шемякино. Бронирование – 1,2 дня бесплатно, 7дн=50тыс р. Возможна Рассрочка до 2-х лет! 89207582627

Мощно.P.S. Вот, в Чёрной Грязи народ "обрадуется", когда над ними на 100м высоты самолёты взлетать/садиться будут. Жэсть, в общем.

Прошу обратить внимание руководства компании на сотрудника Забелина Леонида, он же генеральный директор ООО "Rhenus Air".Этот человек будучи моим непосредственным руководителем - принял решение о моем увольнении без обьяснении причин спустя 3 недели моей работы.На мои вопросы и попытки выяснить настоящую причину, последовали несвязные и сбивчивые обьяснения.Через 2 недели, после оформления мне были поставлены ориентировочные планы продаж, а еще через неделю последовало увольнение.Т.е. понятно, что это не являлось критерием для оценки! Тогда что? (Догадываюсь, что на мое место взяли кого то из своих, а меня еще обвинили и тупо слили..)Леонид объяснил так: "ты мало спрашивал у ребят из других отделов" , "болел пару дней" и проявлял "мало активности"! Я - человек,который 3 года проработал в розничных продажах, 1 год в холодных продажах, я - мегаактивный!Я познакомился со всеми ребятами за первую неделю и постоянно спрашивал про тонкости работы, т.к. в холодныхпродажах я давно, а в логистике опыта не было. Поэтому мне нужно было первые 2 недели "въехать" в специфику работы.Что касается дисциплины в компании - в 9:00 редко кто бывает на рабочем месте. Леонид может приехать к 9:30, 10:00, обедать по два часа, уехать в 17:00 и это нормально, взять пару внеочередных выходных и т.д. Отдела продаж нету никакого! Рядом со мной не было "продажников", а руководтиель постоянно открещивался от моихвопросов, мол "Я не продажник, тебе лучше видно". Поэтому никого за мной не закрепили. Несмотря на все это - к концу 2ой недели у меня были первые успехи,и тут я на 100% был уверен что все будет хорошо у меня на этом месте! Не тут то было...Какой итог: я сам там прокрутился 3 недели, все сам выяснял, потратил свое время, силы. Так же была "испорчена" трудовая книжка, т.к. на последующем местеработы будет много вопросов почему я был уволен через 3 недели на предыдущем месте?Обучения никакого, дисциплины нет, ни планов, ни контроля - "крутись сам как хочешь", а потом тебе внезапное увольнение без объяснения причин!Что касается Забелина Леонида, то просто непонятно как человек, который не может связать двух слов - занимает такую должность.На все мои вопросы, коих было большое количество - ничего кроме невнятного бормотания я так и не услышал. А таким людям доверено же решать кого увольнять, а кого нет!Такие "руководители" очень сильно порят впечатление о крупной компании. Причем, это немецкая компания, которая работает по евро стандарту.Такие люди точно не помогают компании зарабатывать, а скорее наоборот! Спасибо за негативное отношение и потраченное время.