ООО "Инжсетьстрой"

Намана...

Ныне там скейт-парт "Адреналин"

работаю в компании 7 лет с момента окончания вуза (во время учебы работала в небольшой компании ради опыта).разные были моменты, в т.ч. проблемы с руководствомпрошла путь от рядового специалиста до начальника крупного отдела.в последнее время люди живут с мыслью, чтобы деньги сами на голову падали.Есть в Протеке индивидуальная мотивация, но сами понимаете деньги просто так нигде не платят. Если добавили нормально по деньгам, то и по работе поверьте нагрузка тоже будет нехилая.Так что работать здесь и делать карьеру реально - если вы готовы чем-то пожертвовать.В большинстве отделов руководители нормальные, умеющие решать проблемы.Есть, конечно, и идиоты... Но где их нет.ТК стараются соблюдать. Но в нашем государстве пока невозможно ни в одной сфере ровно идти по буквам закона.Самый отзывчивый народ в филиалах, даже не зная друг друга в лицо - делятся опытом, ошибками, наработками.То что есть текучка, так это есть в любой крупной компании.Люди требуются по разным причинам (кстати, в Протеке выгодно ходить в декрет),компания большая, людей много. Из-за этого возникает ощущение текучки.Хотя всегда есть костяк, работающий более 5 лет.Постаралась написать подробно и честно.Как говорится - везде хорошо, где мы не бывали...