Хоккейный магазин "Точка отрыва"

Детский сад "Наши пенаты" это - - лицензированный частный детский сад с помещением в 200 метров на 15 детей и с тщательно подобранным персоналом; - время работы с 7:30 до 20:00, что особенно важно для работающих родителей;- занятия детей с профессиональным педагогом в Монтессори-среде;- авторская модульная познавательная программа;- занятия с опытным воспитателем по развитию речи, обучению грамоте, письму, математике, чтению и многому другому;- занятия английским языком для детей от 4 лет;- подготовка к школе с учителем начальных классов в частной школе. Адаптация детей к школьным требованиям;- индивидуальные занятия с логопедом и психологом;- участие детей в музыкальных праздниках и постановках. Занятия актерским мастерством и фитнесом;- уроки рисования и лепки с заслуженным художником РФ;- занятия с аутентичным преподавателем капоэйры на английском языке;- занятия балетом с преподавателем - солисткой Большого театра;- собственная кухня и сбалансированное детское меню;- собственный медицинский персонал.

Уважаемые коллеги!! Сто раз подумайте, прежде чем выбрать данный центр местом своей работы. Данный работодатель не считает своих сотрудников за людей. Врачи в центре получают гроши (зарплата кмн около 20 тыс – и это в федеральном мед центре в Москве!!!!!!!!!!!) и живут за счет своих благодарных пациентов, а некоторые и за счет любых пациентов. Работа медсестры в центре очень тяжелая. Очень много неадекватной бумажной работы и она только прибавляется, но при этом повысить зарплату им забывают (средняя зп около 14-15 тыс). Это очень тяжелый труд - работать с онкологическими больными, не только физически, но и морально, таким больным нужен постоянный уход, наблюдение днем и ночью. На 30 человек работает одна мед сестра. Но почему то директор Солодкий В.А. не считает, что труд сотрудников важен и его нужно достойно оплачивать. Так же, как и младший мед персонал. К слову, постовая мед сестра в центре получает столько же, сколько санитарка, работающая полдня. Половина сотрудников давно сбежали, работают лишь те, кому некуда больше идти (пенсионеры,студенты) или люди из регионов, ибо для них это большая зарплата и работают они по 2-3 суток подряд!!!(что является нарушением ТК РФ) Соответственно, падает и качество лечения и ухода. Понятно, как будет работать, например, сестра, работающая третьи(!) сутки подряд. На все вопросы к руководству следует один ответ: «Не нравится - пишите заявление об уходе!» Несмотря на плачевные зарплаты в центре идет активное строительство, открываются новые отделения, а так же строится новый корпус для администрации, причем строительная компания принадлежит директору центра – Солодкому В.А.Дорогие коллеги, не тратьте время, найдите более благодарного работодателя.