Цмсч 120

У меня жена на данный момент лежит по уходу за ребенком. так вот кажется этаже женщина ( Василевская )жену доводит. она просто попросила справку о том что она лежит с ребенком. она ей мозг весь съела, что только военные плачутся и просят справки, а вот гражданские так вообще никогда у нее не просили. что военные и так много получают и еще что то хотят. и так на протяжении недели. в отделении многие мамы не довольны ей. в конце концов довела жену своим хамским поведением и та поставила ее на свое место, напомнила про врачебную этику. после этого вечером данный врач ( наверное в отместку) раздала во всем отделении листовку с каким то мутным приказом (письмо минздрава ссср № 02-14/1-14 от 23.12.1986г."О расширении госпитализации матерей в детские больницы (отделения) по уходу за ребенком")о том что мамочки лежащие по уходу за ребенком должны сами убираться в своих палатах, мыть полы, столы, посуду!!!!!!!!!!в случае отказа мамочки проживание мамочки будет отказано. что это за беспредел???????!!!!! я 4 часа просидел за интернетом, но так и не нашел такого приказа может он имеет гриф секретности и является государственной тайной? но многое нашел другого. так например как должен вести себя мед персонал с мамочками и детками (приложение №1 к приказу минздрава ссср от 16.11.1987 № 11204 "инструктивно- методические указания об организации лечебно охранительного режима в лечебно-профилактических учреждениях страны: 1п. лечебно-охранительный режим в лечебно-профилактических учреждениях предусматривает создание благоприятных условий для эффективного лечения, нравственного и психологического покоя, уверенности больных в быстрейшем и полном выздоровлении; 2п. должностной обязанностью всего мед персонала лечебно-профилактических учреждений (далее ЛПУ) является правильная организация и непременное соблюдение лечебно-охранительного режима, либо уровень и качество лечебно-охранительного процесса в значительной мере определяется не только проф. знаниями и навыками мед. персонала и степени технической оснащенности учреждений, но и культурой мед.персонала, этическим воспитанием, доброжелательным его взаимоотношением с больными, особенно с детьми и их родителями, а также с коллегами по работе; 3п. медперсонал обязан внимательно и чутко относиться к больным, не допускать неуместные разговоры в присутствии больных, шума в больничных коридорах и т.д. четко соблюдать распорядок дня в отделениях и в поликлиниках; 4п. мед персонал обязан всегда находить пути к дружескому контакту с матерью ребенка, не допускать небрежность и бестактность в обращении с нею; 5п.руководители ЛПУ должны постоянно осуществлять работу с коллективом по воспитанию высоких моральных качеств, соблюдению медицинской этики и деонтологии,проводить работу над каждымсловом и действием врача, медсестры, санитарки и всего обслуживающего персонала. своевременно разъяснять допущенные ошибкии их последствия.)также есть много чего и другого интересного. так как этот врач может проводить воспитательные и разъяснительные беседы с подчиненным личным составом если она сама себя не может вести по человечески? может она забыла за 30 лет работы как это делается? а может ей пора на пенсию? спасибо за работу, за вклад в развитие медицины, теперь пора вам и отдохнуть, ведь вы устали уже. УВАЖАЕМЫЙ ГЛАВ. ВРАЧ КАЗАКОВ! Убедительная просьба от Ваших пациентов проведите разъяснительную работу с зав дет. отделением Василевской!!!!!!!!! укажите на ее недостатки, направьте в нужное русло, научите ее разговаривать как надо, работать как надо, лечить, в конце концов как надо! ведь она, представляя Вас в своем лице, своим поведением марает Вашу репутацию,подставляет Вас! А Вы как я, мы слышали, хороший начальник!!!!