Кушайте колбаску. Кстати - по правилами вареную колбасу перед употреблением надо _еще_раз_ отваривать. Но об этом даже в детских садах иногда забывают.
Мясокомбинат "Дубки" 12,4 км на север от Энгельса - описание, координаты, фотографии, отзывы и возможность найти это место в Саратовской области (Россия). Узнайте где находится, как добраться, посмотрите что интересного вокруг. Ознакомьтесь с другими местами на нашей интерактивной карте, получите более подробную информацию. Познайте мир лучше.
20 апреля 2012 Платонова Н.А. из Красноярска#ip:346t2ja5-1+
Купили 19.04.12 колбасу Краковскую Дубки в г.Самара, ул.Ново-Садовая, 24 "Пятерочка". Стали есть, внутри колбасы большая бумажка. Наша семья состоит из 4 человек, и двоих детей, самой маленкьой 2,9. Промыли желудки, младшую в инфекционку не повезли. Это же ужас просто. Как в колбасу могла попасть большая бумажка, разве к колбасе могут быть инородные предметы кроме пищевых продуктов которые там находят согласно техническим условиям производства. Чек ККМ 00038324, 19.04.12. Платонова Наталия Анатольевна, +79370754911. Вопрос не в деньгах, а в том, как можно теперь покупать колбасу этого производителя, и как можно пойти в магазин купить продукты, отдать заработанные деньги и еще потом находится в страхе, что будет с тобой и членами семьи, у меня уже давление подскочило. Что это за полный беспредел?
Все время работая на мясокомбинате Дубки , я покупал только колбасу производства Дубки, и могу Вас заверить , что все цеха просматриваются онлайн с записью на видео и понести бумагу или любой посторонний предмет практически невозможно.Кроме того круглосуточно на комбинате работает целый отдел гигиены , кроме того все без исключения рабочие , старшие смен, мастера , управляющие , мед.работники и директора , кроме своих непосредственных обязанностей обязательно следят за гигиеной на производстве , всем сотрудникам запрещено приносить не только посторонние предметы как бумага , но и продукты питания , для этого существует благоустроенная столовая , также запрещено ношение колец , серег и цепочек . Кроме всего в правилах коорпоративного поведения в ценностях проявления любви к людям с которыми работаем существует норма гигиена в правилах у сотрудников должны быть чистые волосы , причесанные волосы ,чистые руки , ухоженнуе ногти , отсутствие запаха изо рта и запаха пота , норма чистый внешний вид, одежда чистая и опрятная с наличием бейджика.В начале кажной смены все сотрудники получают чистую форму , которую сдают после смены в прачку...Так что бумага в Дубковской колбасе это что-то из области фантастики...
Да то что ты пишешь только людям в голову вбивают! На самом же деле чему можно научить человека если он в фамилии руководителя допускает 3-4 ошибки и по русски понимает с трудом????? Какая корпоративная культура БРЕД ПОЛНЫЙ!!!!!!!! Директора этого невидят или нехотят видеть, во всем винят руководителей которые непонимают за что с них спросят! Не на одном предприятии я не встречала что за год меняеться полностью руководящий состав!!!!бороться с этим нужно в месте а неискать дежурную ..опу как это предпологает корпаративня ХРЕНЬ на МК дубки
16 сентября 2015 Михаил из Саратова из Москвы#ip:63fur402-0+
Во первых насколоько мне известно , если перевернется тележка , а все они на учете , моментально вызывают сотрудников службы гигиены , которые все пролитое сразу же транпортируют до места хранения отходов производства (мусорных контейнеров ) и утилизируют - назначается целая комиссия по расследованию ч.п. И в лучшем случае , если это произошло не по вине сотрудника - транспортировавшего тележку с замесом , обязательно наказывают виновного ( возможно сотрудника техслужбы , который вовремя не проверил перед началом смены и допустил скажем поломку колеса тележки ) ... В любом случае такие случаи не остаются не замеченными .И сотрудники виновные в подобных нарушениях не останутся строго наказаны вплоть до увольнения и высчита из расчетной зарплаты от части стоимости до полной в зависимости от колличества пролитого продукта . Ведь эту колбасу покупают люди по всей России и едят в том числе наши дети ...Кроме того в целях не попадания посторонних предметов в куллер и в дальнейшем в фарш - на производство категорически нельзя проносить даже мелкие украшения - как кольца , браслеты , цепочки тем более сотовые телефоны , фотоаппараты и видеокамеры и как этот сомнительный ролик был заснят одному богу известно или кто-то был в этом специально заитересован ... В любом случае если это действительно когда-то было почему не заснято выше описанное продолжние ( утилизация и последующая стерилизация полов специальным раствором )...
Эту бумажка называется термо чек он ложиться на фарш что бы знали что это за замес и что за колбаска или сосиска. А её просто закинули в купол вместе с фаршем и она пошла в колбасу)))
Что там говорить, если их руководство даже не следит за своим персоналом. Все производственники сидят на откатах и покупают некачественное сырье лишь бы им что то перепало. Начиная от моющих средств, заканчивая оболочками итд. Причем в обществе сырьевиков всем об этом известно и "Фигуры" тоже. Куда смотрят их учредители и служба безопасности - вопрос. Ведь сам холдинг заслуживает уважения, так как имеет на самом деле серьезнейшую производственную структуру с современнейшим оборудованием.???
13 февраля 2013 Айна Халиулина из Москвы#ip:cd8j4qr--1+
Я сама лично там работала,питалась этой колбасой на работе... И сейчас так же покупаю только Дубковскую колбасу т.к я знаю как там её изготавливают.А руководство,учередители и СБ как раз очень чётко следят за каждым моментом,и разработали много систем при которых не допуститься брак!
Сегодня муж купил ваш"хит продаж"-колбасу докторскую дубковскую...!!!!!!! Лучше бы не пробовать такой хит!...или в самом деле ХИТ?!!А денег стоит не мало! Не умеете делать хорошую колбасу--лучше закройтесь! И не травите людей говном!
Пробовал я дубковскую докторскую , когда раскупили всю особую со шпиком , нормальная колбаса , в свое время я был в нескольких европейских странах и пробовал их хваленые колбасы , Дубковские ничем не хуже!..
Могу сказать совершенно точно - на территории половины страны нет даже рядом мясокомбинатов, которые не используют стабилизаторы, консерванты, усилители вскусов и т.п. хрень. А дубки производят только натуральный продукт - кто бы что не говорил.
Поржал от душы ))) Вчера тока смотрел на пакетик с красителем и думал - что это? Оказалось ВЕТЧИНА!!! Так что не зная броду не лезь в воду ))) Натуральные продукты!!! Из натурального там только фарш куринный, да эмульсии
Обычно работающие на кондитерке не едят кондит. изделия , работающие на молочке - молочные . На мясокомбинате Дубки из поселка Дубки - Саратовской области наоборот , сразу после смены , все бегут к нашему фирменному магазину , чтобы успеть до отправления нашего автобуса купить нашей Дубковской колбасы ,так - как видели как и из чего она готовится ...
Работа вообще трудная , постоянно необходимо помнить множество нормативов , форм , норм и стандартов , за малейшее откланение Мастер проводит процесс управления , с целью недопущения этого в дальнейшем . за первое отклонение небольшой штраф за второе лишение выслуги лет на месяц или большой штраф , за третье -увольняют с работы ... Обеденный перерыв 30 минут , Ланч 15 минут. А насчет зарплаты существует такое понятие как коорпоративная или если хотите коммерческая тайна . Правда сейчас все операции по определенным расценкам и зарплата сдельная... То есть сейчас зарплата может быть разной в зависимости от того сколько работал, столько и заработал ...
Скажите пожалуйста, все ли сотрудники при поступлении на работу проходят мед комиссию и можно ли принести справки из своей районной поликлиники? Ответьте пожалуйста, кто в курсе.
01 июня 2013 Михаил Хлебожоров из Москвы#ip:tng3lem-0+
Я несколько лет работал в мясокомбинате дубки и могу заверить , что все сотрудники при поступлении на работу обязательно походят медкомиссию и получают мед.книжку с которой проходят плановые мед.комиссии о которых за месяц до очередног срока напоминает мастер и предупреждает ,что своевременно не пошедшие не будут допущены к работе ...
01 октября 2013 Сантехник из Челябинска#ip:crrtls-0+
Ты реально даун. То что медкомисия стоит денег это меняет её суть? В любом городе она стоит денег. Где-то предприятие оплачивает, где-то сам сотрудник. Если платит контора, то сотрудник может и не знать об этом. Дальше надо объяснять?
01 октября 2013 Сантехник из Челябинска#ip:crrtls--1+
Даун, тебе скольк шекелей перепадает за создание негативной истерии? Методичку работодатель как часто тебе меняет? Судя по твоим постам, ты вместо колбасы питаешься фекалиями свинными, потому и завидуешь тем кто нормальную колбасу ест. Зависть нехорошая черта гомосеков
19 июля 2013 Алинка из Дубков из Саратова#ip:69nbes50-0+
Дубки нормальная компания производит хорошую продукцию, за качествам следят, работаю там ем продукцию завода и не жалуюсь.А нюансы бывают у вех заводов производящею продукцию, но в Дубках за допущенное какое либо отклонение наказывают. можите есть Дубковскую колбасу и не переживать за ее качество,качества отвечает стандартам производства продукции.
когда нибудь кончится зто поток дифирамбов дубковской колбасе, которую-то и колбасой назвать сложно, т.к. мяса в ней почти нет, отношение к работникам производства как к быдлу- начальники, которых вышестояшее руководство вытащило из говна-мнят себя богами, и ради своих материальных благ готовы проийтись по человеческим головам и по людским судьбам- пример тому рома авдеев-мастер СГП имя этого персонажа (не могу его назвать человеком)не буду писать с Большой Буквы, - вот есть настоящее быдло, далеко ли ушли все остальные?. Впрочем руководству комбината -наплевать, прибыль идет, вопросы решаются, что ещще нужно?
01 октября 2013 Сантехник из Челябинска#ip:crrtls-0+
Эй, гомосек с сотней ников. Может хватит гомосятский бред распространять под разными никами? Ты думаешь что мыкола ковбасюк,некто, даун кто-то принимает за разных людей? Да ты точно конченный даун.....
16 сентября 2015 Михаил из Саратова из Омска#ip:kr3e1e1-0+
Меня звать Михаил.15 Сентября 2015 года .Только сегодня , будучи по делам в поселке "Дубки" специально посетил магазин около мясокомбината , где отстояв очередь купил моей любимой особой со шпиком - дубковской колбасы . Могу сказать , что это очень вкусно и не очень дорого . Всем советую . Кстати я там работал 2 года назад рабочим по распределению мясопродуктов -(погрузке и транспортировке колбасных изделий внутри комбината ). Бывал по работе во всех цехах и могу засвидетельствовать о прекрасном санитарном состоянии внутри комбината и строгом контроле всех процессов хранения и производства ...
потогонная система труда-от которой отказались на американскских скотобойнях еще в 19 веке, сейчас процветает на МК Дубки. А куда деваться работникам, нанятым из деревень, где работы вообще не найти? Вот они и работают за еду и за 15 тыс. рублей реально. Спросите людей, проживающих в г.Саратове, которые ранее работали на комбинате, готовы ли они вернуться на МК Дубки, большая часть ответит со смехом что нет, и присовокупит еще несколько выражений по этому поводу, другая часть скажет что пойдет туда работать только за очень большие деньги, и за гарантию освобождения от мозгоклепательства, которая на комбинате называется корпоративной идеологией, может быть высшее руководство ( это не касается директораба и прочего "высшего мнеджмента", как это принято сечас говорить), так вот, может быть реальное руководство комбината обратит на это внимание, даже может быть примет меры к организации нормального производства?
21 ноября 2013 ЛЮСЯ из ЧИГЛЫ из Омска#ip:l9fchtl-0+
главный технолог завода Устинов ублю-к ещё тот ему нет разницы на чем бабло рубить чем людей травить(имеет 2 автомобиля один toyota land criser 200 3.5 мл.рублей БМВ х1 2 мл.рублей)
17 апреля 2014 Зевака из Ульяновска#ip:15jeaj4k-0+
у кого сколько машин и как они заработали считать чужие деньги не прилично добейтесь сами возможность у каждого есть гланвое захотеть а от зависти пользы не будет
Работала на мясокомбинате на складе, видела и сырье, из которого продукцию делают, и условия. Везде чистота, технологии на высоком уровне. Уволилась, но очень хочу вернуться. Такие хорошие условия, как в дубках к сожалению мало где есть для работников.А продукцию только их покупаю, сравнивала с другими, но дубковская все равно лучше.
20 декабря 2013 Светлана из Ульяновска#ip:1555ffbf-1+
Работаю там 2 года. Продукцию домой покупаю, потому что видела сама как ее делают. А пишут гадости неудачники - столько злости наверняка не от того, что колбаска не понравилась.)
Работа нормальная. Зп платят без задержек столько сколько определили. Задачи ставят адекватные. Сроки конечно сжатые, но это понятно. При этом средств на техническое оснащение не жалеют.
Тоже работаю на заводе дубки мне нравится там работать,но корпоративная идеология выносит мозги, плюс стандарты и нормативы,дисциплина (в плохом понимании этого слова)добавляют ложку дёгтя в работе.Всё что говорили об антисанитарии это полный бред(я про видео с лопатой,откуда они взяли лопату? наверное по блату достали!)
Нормальный коллектив рабочих,а начальство гнилое,так где оно хорошее.Оно по определению нормальным быть не может и не должно.
Продукция так скажу на любителя: есть колбаса, но и есть не колбаса.
Посмотрел ролик ешьте нашу колбасу , за то , что даже готовую расфасованную колбасу уронишь на пол или даже поставишь коробку с упакованной колбасой не на специально предусмотренный для этого поддон, а на пол на первый раз нарушителя ждет объяснительная и крупный штраф , на третий раз - увольнение , не смотря на то , что полы несколько раз в день обрабатывают специальным раствором и постоянно моют для этого предусмотрена целая служба гигиены ... Тележки с фаршем постоянно стерелизуются , ремонтируют колеса и каждая под своим номером , для своевременной замены на новые ... Если даже ее как то удалось перевернуть и фарш попал на пол , составляется акт ... и все содержимое немедленно выбрасывается , заводится целое служебное расследование с целью увольнения виновных дабы не допустить подобное в будующем ... На каждом собрании перед сменой и после смены ,на каждом участке все сотрудники информируются об увольнении нерадивых сотрудников и напоминаются инструкции и стандарты ...
27 февраля 2014 Квасный из Саратова#ip:qofrj9l--1+
Совершенно согласен это про транспортную компанию Гольфстрим потому,что директор-стерва так её все и лижут.Был бы мужик не было бы такого раздолбайства.
Есть еще в ЦО Механик матыцин редкостная скотина столько говна людям сделал .Причем улыбается в лицо а тем временем думает как тебе подосрать а крышует его зам ген .Одумайтесь Л В вы очень уманая
Есть еще в ЦО Механик матыцин редкостная скотина столько говна людям сделал .Причем улыбается в лицо а тем временем думает как тебе подосрать а крышует его зам ген .Одумайтесь Л В вы очень умная все вас уважают и любят
Купил сосиски мясокомбината дубки, положил в морозильник, через 2 дня достал и хотел разогреть в микроволновке, снял пленку а там все во льду, начал разогревать в микроволновке а там на тарелке через край полилась вода.
Дорогие производители сосисек, мясокомбинат дубки ответьте на один вопрос, я покупаю у вас воду под названием сосиски?
04 апреля 2014 Юрок Серов из Самары#ip:3p4bg6th-0+
привет коллеги древних работников МК Дубки!мне конечно не важно из чего делается колбаса , я это и сам знаю . самое главное не в этом . мы проработали долгое время в большом коллективе , в котором крепко держались друг за друга. мы все зависили друг от друга . Я работал в смене по началу бузданова птом манапова , мы выполняли норму 130 тон. продукции за смену , смена 12 часов . все в нашей смене шло на развитие нашей способности . мы достигли многих очень больших успехов . НО ПОТОМ ПРИШОЛ КАЮГ !!! Я ДУМАЮ ЧТО ЭТО СИЛЬНО ОТРАЗИЛОСЬ НА СУДЬБЕ ЗАВОДА ... смысл , зачем это было нужно , когда при этом он мог-бы завоевать очень сильный приоритет при наших возможностях на международном рынке . так если что пишите на serovuw@mail.ru
Почитала - посмеялась)))) Реально смешно! Особенно про сосиски)))) Вы мясо положите в морозилку, а потом его разогрейте, только не разморозьте, а именно разогрейте и посмотри что получится, один в один аналогичная ситуация)))) На самом деле "ДУБКОВСКАЯ" продукция мне очень нравится! А уж после того, как я побывала на экскурсии появилось еще большее уважение к этому производителю.
12 октября 2014 Дядя степа из Саратова#ip:2rjj1qu5-0+
А как продают в магазинах сосиски-на упаковках налеплена этикетка с весом и ценой,и вложен "подарок"(салфетка,пакетик с майонезом)-так продавцы взвешивают все вместе еще раз-и насчитывают общую сумму(за салфетку как за сосиски).Это правильно?
Продукция ухасная.Сегодня купила сосиски премиум, в них одни перемолотые кости, а цена за 400 грамм 133 рубля .Неужели производитепю без разницы какая по качеству продукция?
27 ноября 2014 Участковый из Саратова#ip:5gh9keg9-2+
Когда я попал на мясокомбинат "Дубки" под Саратовом, я всё ещё наивно полагал, что уж на предприятии "федерального" уровня (депутат, а заодно и Генеральный директор Ефремов очень любит это повторять на "встречах" с коллективом) условия труда должны быть в соответствии хоть с каким-нибудь законом. Но как я позже убедился, за внешней чистотой, спецодеждой и блеском немецкого оборудования "Шаллер" таится очень многое, доселе невиданное и мрачное. Позже я узнал, что владельцы комбината могли тратить деньги на всё, что угодно, только не на зарплату. "Чудеса" начались ещё с отдела кадров. Когда я пришёл, и не успел даже ещё представиться, мне сразу сказали: "Нам нужны люди на упаковку". Я сказал, что я пришёл по объявлению на другую вакансию, что я инженер. "Ты тут никто!" — ответили мне. Тогда я просто не обратил внимания на эти слова. С непривычки. Затем я заполнил анкету. И ещё несколько заявлений. Одно, например, было в таком стиле: мол, прошу выдавать зарплату 1 раз в месяц. Я спросил: "А если мне надо 2 раза в месяц, как и нужно по закону?" — "тогда вали отсюда". Интересный был ещё отдел, через который мне нужно было пройти. Тип бандитского вида беспардонно тыкал мне, долго вертел паспорт, вёл форменный допрос. Так я впервые познакомился с охранкой и надсмотрщиками, которые называли себя "служба безопасности". Естественно, я вовсе не обиделся на такое отношение ко мне, просто подумал, что у человека такая работа.
Каждый день, когда мы приходили на работу, мы должны были расписаться в специальном табеле, куда нам ставили "восьмёрки". На самом деле мы работали не 8, а 10 часов. И того — 50 часов в неделю. Те работники, которые работали посменно, отрабатывали 60 часов в неделю, смены были двенадцатичасовые, хотя на бумаге числилось, что все работают 8 часов в день. Независимо от специальности, любого могли заставить заниматься чем угодно: от уборки территории, до погрузки металлолома. Когда одни не выдерживали, увольнялись или просто попадали в больницу, других бросали "на замену" — в ночную смену. При мне ночью был случай: одна женщина упала возле котла в обморок: не выдержало здоровье. Ночью по-тихому её куда-то увезли, на следующий день она была уволена. Таких случаев сотни, я описываю лишь те, что сам видел. Люди увольняются, народу в цехах мало, поэтому из тех, кто остался, выжимают всё до последнего, бросая с места на место, а то и заставляя выполнять несколько обязанностей сразу. Днём тоже было много случаев. Так, например, один раз у грузчиков пропала стремянка. Подозрение пало почему-то на троих подсобных рабочих. Охранники отвели их за котельную и долго избивали. Через три дня приехали в очередной раз поставщики мяса и в КамАзе привезли злосчастную стремянку, говорят: "В тот раз в кузове просто ваши грузчики забыли". Естественно, за это никто наказан не был.
Но самое подлое, это организованная система доносов и подслушиваний. В самом начале работы я невесело пошутил в узком кругу про Ефремова, назвав его зажравшимся буржуем. Мужики, курившие со мной, испуганно переглянулись и разошлись. В этот же день мне "промыли мозги" в конторе. На прощание мне там сказали: "Если ты тут ещё что-нибудь про КЗоТ нам ляпнешь, я тебя посажу в рефрижератор, и поедешь к Ефремову права качать. Он тебе устроит КЗоТ, понял?".
Правда, есть там штука ещё гнуснее, называется "Персонал-Консалтинг". Это организация, состоящая из девушек с "хорошим почерком". Причём все они "психологи", "менеджеры", "консультанты". Откуда у них опыт "психологов" в неполные 19 лет, наверное "талантливый экономист" Ефремов лучше знает. Эти девочки ходят по комбинату с блокнотиками и всё записывают: кто что сказал, кто как почесался, кто пришёл в столовую первым и прочее. Забыл сказать: на каждом из нас была бирка с фамилией и специальностью. Это был своего рода номерной знак, скрывать который от "девочек" было запрещено.
А когда нам ещё стали задерживать зарплату, я поехал в офис к Ефремову, чтобы всё высказать ему в лицо. Я теплился надеждой, что может он и не знает, какой бардак там творится. Когда ему доложили, что к нему пришёл рабочий, он распорядился вытолкать меня на улицу. Тут же я и решил написать заявление об уходе.
Выходил через проходную я счастливый, так как меня немедленно рассчитали, и заплатили даже за неиспользованный отпуск. Это было клёво — весна и свобода!! Тут же на столбе висела предвыборная листовка с лицемерной бородатой рожей бывшего моего шефа. Я потушил окурок об эту рожу и отправился восвояси.
Январь 2015. Куплена продукция саратовских "дубков". В "Пятерочке". Такую фигню нам прислали под названием сосиски "Премиум". Несколько раз перечитал мелкую запись: нет птицы в составе. На вкус - перемолотая птица и ощущения, что с костями. Что производители издеваются, ставя такие пафосные названия? В общем, для меня отныне этого производителя не существует!
Участковый,читал твой рассказ как роман прям,конец какой колоритный получился!Абсолютно безразлична эта организация и ее продукция,но спасибо тебе товарищ за отличный рассказ!)Удачи тебе в поисках новой работы
Не верьте всему что есть в интернете - много лжи на этой планете.
Места и отзывы добавляются и редактируются пользователями самостоятельно и публикуются без предварительной
проверки и последующей модерации.
Администрация оставляет за собой право не читать, не мониторить и не вмешиваться.
Фотоотчеты, ваши приключения, другие варианты описания. Истории позволяют рассказать что-то по другому и подробнее. И создать отдельную ветку комментариев.
Соседи покажут где что находится, как туда проехать, расскажут о достопримечательностях вокруг. Данный сайт свободно наполняется обычными людьми и Вы тоже можете принять участие в этом. Мы вместе создаем и дополняем нашу общую карту.
Отзывы и комментарии
( 157 отзывов на 2 страницах | Подписаться на обновления форума RSS )Да то что ты пишешь только людям в голову вбивают! На самом же деле чему можно научить человека если он в фамилии руководителя допускает 3-4 ошибки и по русски понимает с трудом????? Какая корпоративная культура БРЕД ПОЛНЫЙ!!!!!!!! Директора этого невидят или нехотят видеть, во всем винят руководителей которые непонимают за что с них спросят! Не на одном предприятии я не встречала что за год меняеться полностью руководящий состав!!!!бороться с этим нужно в месте а неискать дежурную ..опу как это предпологает корпаративня ХРЕНЬ на МК дубки
не сдохла ещще?)))
я там поработал 3 года- после этого колбасу не ем вообщще))
очень хотелось бы чтобы следили ДА ИМЕННО следили за работой продавцов в их фирменном магазине.Обманывают обвешивают пенсионерка ЛИДИЯ АЛЕКСЕЕВНА
все вы т
ам гниды и воры и колбаса дрянь
ну и потребляй ее далее
)))))
ты идиот?
тогда это для тебя! Любая должность!
Дубки нормальная компания производит хорошую продукцию, за качествам следят, работаю там ем продукцию завода и не жалуюсь.А нюансы бывают у вех заводов производящею продукцию, но в Дубках за допущенное какое либо отклонение наказывают. можите есть Дубковскую колбасу и не переживать за ее качество,качества отвечает стандартам производства продукции.
поработал 2 дня больше ни когда не покупаю.
сало вместо подпорки поддона. разлитый фарш собирали лопатой
потогонная система труда-от которой отказались на американскских скотобойнях еще в 19 веке, сейчас процветает на МК Дубки. А куда деваться работникам, нанятым из деревень, где работы вообще не найти? Вот они и работают за еду и за 15 тыс. рублей реально. Спросите людей, проживающих в г.Саратове, которые ранее работали на комбинате, готовы ли они вернуться на МК Дубки, большая часть ответит со смехом что нет, и присовокупит еще несколько выражений по этому поводу, другая часть скажет что пойдет туда работать только за очень большие деньги, и за гарантию освобождения от мозгоклепательства, которая на комбинате называется корпоративной идеологией, может быть высшее руководство ( это не касается директораба и прочего "высшего мнеджмента", как это принято сечас говорить), так вот, может быть реальное руководство комбината обратит на это внимание, даже может быть примет меры к организации нормального производства?
поработал 2 дня больше ни когда не покупаю.
сало вместо подпорки поддона. разлитый фарш собирали лопатой
это сказано реально-так и было, так и есть
форум-то мертвый походу
аминь
главный технолог завода Устинов ублю-к ещё тот ему нет разницы на чем бабло рубить чем людей травить(имеет 2 автомобиля один toyota land criser 200 3.5 мл.рублей БМВ х1 2 мл.рублей)
Работала на мясокомбинате на складе, видела и сырье, из которого продукцию делают, и условия. Везде чистота, технологии на высоком уровне. Уволилась, но очень хочу вернуться. Такие хорошие условия, как в дубках к сожалению мало где есть для работников.А продукцию только их покупаю, сравнивала с другими, но дубковская все равно лучше.
Тоже работаю на заводе дубки мне нравится там работать,но корпоративная идеология выносит мозги, плюс стандарты и нормативы,дисциплина (в плохом понимании этого слова)добавляют ложку дёгтя в работе.Всё что говорили об антисанитарии это полный бред(я про видео с лопатой,откуда они взяли лопату? наверное по блату достали!)
Нормальный коллектив рабочих,а начальство гнилое,так где оно хорошее.Оно по определению нормальным быть не может и не должно.
Продукция так скажу на любителя: есть колбаса, но и есть не колбаса.
Посмотрел ролик ешьте нашу колбасу , за то , что даже готовую расфасованную колбасу уронишь на пол или даже поставишь коробку с упакованной колбасой не на специально предусмотренный для этого поддон, а на пол на первый раз нарушителя ждет объяснительная и крупный штраф , на третий раз - увольнение , не смотря на то , что полы несколько раз в день обрабатывают специальным раствором и постоянно моют для этого предусмотрена целая служба гигиены ... Тележки с фаршем постоянно стерелизуются , ремонтируют колеса и каждая под своим номером , для своевременной замены на новые ... Если даже ее как то удалось перевернуть и фарш попал на пол , составляется акт ... и все содержимое немедленно выбрасывается , заводится целое служебное расследование с целью увольнения виновных дабы не допустить подобное в будующем ... На каждом собрании перед сменой и после смены ,на каждом участке все сотрудники информируются об увольнении нерадивых сотрудников и напоминаются инструкции и стандарты ...
Я работал там несколько лет .Михаил .
Купил сосиски мясокомбината дубки, положил в морозильник, через 2 дня достал и хотел разогреть в микроволновке, снял пленку а там все во льду, начал разогревать в микроволновке а там на тарелке через край полилась вода.
Дорогие производители сосисек, мясокомбинат дубки ответьте на один вопрос, я покупаю у вас воду под названием сосиски?
Когда я попал на мясокомбинат "Дубки" под Саратовом, я всё ещё наивно полагал, что уж на предприятии "федерального" уровня (депутат, а заодно и Генеральный директор Ефремов очень любит это повторять на "встречах" с коллективом) условия труда должны быть в соответствии хоть с каким-нибудь законом. Но как я позже убедился, за внешней чистотой, спецодеждой и блеском немецкого оборудования "Шаллер" таится очень многое, доселе невиданное и мрачное. Позже я узнал, что владельцы комбината могли тратить деньги на всё, что угодно, только не на зарплату. "Чудеса" начались ещё с отдела кадров. Когда я пришёл, и не успел даже ещё представиться, мне сразу сказали: "Нам нужны люди на упаковку". Я сказал, что я пришёл по объявлению на другую вакансию, что я инженер. "Ты тут никто!" — ответили мне. Тогда я просто не обратил внимания на эти слова. С непривычки. Затем я заполнил анкету. И ещё несколько заявлений. Одно, например, было в таком стиле: мол, прошу выдавать зарплату 1 раз в месяц. Я спросил: "А если мне надо 2 раза в месяц, как и нужно по закону?" — "тогда вали отсюда". Интересный был ещё отдел, через который мне нужно было пройти. Тип бандитского вида беспардонно тыкал мне, долго вертел паспорт, вёл форменный допрос. Так я впервые познакомился с охранкой и надсмотрщиками, которые называли себя "служба безопасности". Естественно, я вовсе не обиделся на такое отношение ко мне, просто подумал, что у человека такая работа.
Каждый день, когда мы приходили на работу, мы должны были расписаться в специальном табеле, куда нам ставили "восьмёрки". На самом деле мы работали не 8, а 10 часов. И того — 50 часов в неделю. Те работники, которые работали посменно, отрабатывали 60 часов в неделю, смены были двенадцатичасовые, хотя на бумаге числилось, что все работают 8 часов в день. Независимо от специальности, любого могли заставить заниматься чем угодно: от уборки территории, до погрузки металлолома. Когда одни не выдерживали, увольнялись или просто попадали в больницу, других бросали "на замену" — в ночную смену. При мне ночью был случай: одна женщина упала возле котла в обморок: не выдержало здоровье. Ночью по-тихому её куда-то увезли, на следующий день она была уволена. Таких случаев сотни, я описываю лишь те, что сам видел. Люди увольняются, народу в цехах мало, поэтому из тех, кто остался, выжимают всё до последнего, бросая с места на место, а то и заставляя выполнять несколько обязанностей сразу. Днём тоже было много случаев. Так, например, один раз у грузчиков пропала стремянка. Подозрение пало почему-то на троих подсобных рабочих. Охранники отвели их за котельную и долго избивали. Через три дня приехали в очередной раз поставщики мяса и в КамАзе привезли злосчастную стремянку, говорят: "В тот раз в кузове просто ваши грузчики забыли". Естественно, за это никто наказан не был.
Но самое подлое, это организованная система доносов и подслушиваний. В самом начале работы я невесело пошутил в узком кругу про Ефремова, назвав его зажравшимся буржуем. Мужики, курившие со мной, испуганно переглянулись и разошлись. В этот же день мне "промыли мозги" в конторе. На прощание мне там сказали: "Если ты тут ещё что-нибудь про КЗоТ нам ляпнешь, я тебя посажу в рефрижератор, и поедешь к Ефремову права качать. Он тебе устроит КЗоТ, понял?".
Правда, есть там штука ещё гнуснее, называется "Персонал-Консалтинг". Это организация, состоящая из девушек с "хорошим почерком". Причём все они "психологи", "менеджеры", "консультанты". Откуда у них опыт "психологов" в неполные 19 лет, наверное "талантливый экономист" Ефремов лучше знает. Эти девочки ходят по комбинату с блокнотиками и всё записывают: кто что сказал, кто как почесался, кто пришёл в столовую первым и прочее. Забыл сказать: на каждом из нас была бирка с фамилией и специальностью. Это был своего рода номерной знак, скрывать который от "девочек" было запрещено.
А когда нам ещё стали задерживать зарплату, я поехал в офис к Ефремову, чтобы всё высказать ему в лицо. Я теплился надеждой, что может он и не знает, какой бардак там творится. Когда ему доложили, что к нему пришёл рабочий, он распорядился вытолкать меня на улицу. Тут же я и решил написать заявление об уходе.
Выходил через проходную я счастливый, так как меня немедленно рассчитали, и заплатили даже за неиспользованный отпуск. Это было клёво — весна и свобода!! Тут же на столбе висела предвыборная листовка с лицемерной бородатой рожей бывшего моего шефа. Я потушил окурок об эту рожу и отправился восвояси.
Что-то было позже...
Оставить комментарий
Оставить что-то после себя
Нам интересно именно твое мнение.
Только оставайтесь в рамках приличия.