"Электроника"

Предложение для учащихся от ЗАО МКБ "Москомприватбанка". ЗАО МКБ "Москомприватбанк" предлагает учащимся Вашего учебного заведения (возраст от 7 до 15 лет), стать клиентами банка и БЕСПЛАТНО получить карту ЮНИОРА. В чем интерес для родителей? - финансовая поддержка детей; - обучение ответственному распоряжению деньгами; - Карта ЮНИОРА- "запасной кошелек" в любых поездках и путешествиях ребенка; - защита ребенка от нерациональных трат; - базовые знания о банке и принципах личного успеха; Вы получите полный контроль трат ребенка путем SMS-информирования на свой мобильный телефон! Полная выписка движений по карте- на сайте "Приват24". В чем интерес для ребенка? - лично стать клиентом банка и бесплатно получить карту; - получить доступ к банковскому образованию на сайте www.uniorbank.ru - пройти тренинг о банковских услугах и обучение в Бизнес Школе; - пользоваться бонусами при оплате товаров в магазинах; - учавствовать в соревнования, конкурсах, акциях и получать подарки или денежное вознаграждение. Для проведения собеседования и приглашения для оформления карты (вместе с родителями)- пришлите на адрес электронной почты: mkpbanks@mail.ru заявку с темой "ЮНИОР", где укажите: 1. Ф.И.О. одного из родителей; 2. Номер мобильного или домашнего телефона (полностью), время, удобное для связи.

Пожелание руководству института - сделать свой сайт. Тем более там есть журнал, входящий вроде бы в перечень ВАК, а это очень важно, т.к. сейчас ужесточили требования к научным сотрудникам, и публикации просто-таки жизненно необходимы. Особенно тем кто хочет защищаться.

Добрый вечер!очень надеюсь на комментарий со стороны сбербанка на мой отзыв , и убедительно прошу исправить данную ситуацию в отношении работников своего банка .Моя мама отработала в отделении сбербанка 34 года. Я полагаю это не мало. Действия работодателя плавно подвели к тому, чтобы работник уволился сам по собственному желанию , не дожидаясь сокращения, т.к. в будущем предполагалось закрытие отделения. Оплата труда составила около 1200-1500 рублей в месяц.(сами бы попробовали существовать на такие средства).в ноябре 2014 года она уволилась. Мы понимаем, что в настоящий момент она перестала быть работником банка и теперь на его отношения с работодателем Тк не распространяются, но какое -то уважение и совесть должна быть. Невозможно элементарную справку о среднем заработке получить уже 2 месяца.спустя месяц после первого обращения выслали, но с грубыми ошибками.Сбербанк ведь первый год работает и за столько лет существования не знает формы данной справки.Позор!!!Звоним второй месяц.Ответ от 22.12.2014 мы еще не рассматривали ваш вопрос.Сколько еще ждать можно? Придется воспользоваться правом обратиться в суд с тем, чтобы получить требующуюся справку . К сожалению за все годы работы никакой благодарности и уважения к своему сотруднику.То ли это от того что отдаленный населенный пункт, то ли это просто человеческое отношение руководства.Спасибо за внимание!!!